• 欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩22天

距25年10月自考报名还剩118天

考生服务：

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|

    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 最普通的非正式沟通形式是( )7-160

    2010年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    最普通的非正式沟通形式是( )7-160

    • A、流言式
    • B、偶然式
    • C、单线式
    • D、集束式
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

    试述冲突过程的五阶段模型。9-205、206、207、208、209、210

    被称为美国组织文化理论代表作的是( )18-429

    • A、《企业的人性面》
    • B、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
    • C、《工作与人性》
    • D、《工作和激励》
    热门相关试卷
    2016年10月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2014年7月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2022年4月组织行为学

    #总分：100分#

    2021年4月组织行为学

    #总分：分#

    第九章 练习题

    #总分：100分#

    密押卷（六）

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    金融学
    2
    汽车服务工程
    3
    计算机科学与技术
    4
    土木工程
    5
    工程管理
    6
    工商管理
    7
    会计学
    8
    电子商务
    9
    数字媒体艺术
    10
    金融学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    华南师范大学 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学 | 华南农业大学 | 南方医科大学 | 广东外语外贸大学 | 广州大学 | 广东工业大学 | 广东财经大学 |

    深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 深圳自考网 www.szjiaoyu.com All Rights Reserved.
    声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室  咨询电话：0755-23224485  合作洽谈：18933926066 曹老师
    版权所有：  ICP证：粤ICP备 20032934号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心

    粤公网安备44030602005222号
      法律顾问：肖云律师